錯誤的(of)行爲(for)必然受錯誤的(of)心态支配。“節假日洩密”之怪現象，很大(big)程度上源于(At)錯誤的(of)心态作(do)祟，也說明部分涉密人(people)員對保密工作(do)的(of)不(No)重視。

1.趕工心态——“工作(do)必須完成”。在(exist)案例1中，王某認爲(for)節前事必須節前畢，在(exist)安排轉發通知時(hour)，隻考慮盡快完成工作(do)，未注意到(arrive)工作(do)方式是(yes)否合規，習慣性地(land)讓下屬工作(do)人(people)員将涉密文件發布上網；在(exist)案例2中，朱某也是(yes)本着對業務工作(do)負責的(of)态度，甯可犧牲個(indivual)人(people)假期，也要(want)在(exist)家加班，隻不(No)過方式錯誤——在(exist)家用(use)筆記本計算機中處理涉密文件。誠然，像王某、朱某這(this)種追求“工作(do)必須完成”的(of)初衷值得肯定，但工作(do)開展不(No)能一(one)味求快，不(No)能走捷徑、簡化步驟，更不(No)能顧此失彼、違反保密制度規定，否則必将撿了(Got it)芝麻、丢了(Got it)西瓜。

2.無主心态——“大(big)家以(by)前這(this)麽做，我(I)也這(this)麽做”。在(exist)案例3中，張某認爲(for)單位假期工作(do)全在(exist)網上辦理，就想當然地(land)安排網站值班員，通過内部OA系統，對涉密文件進行轉發；在(exist)案例4中，劉某接到(arrive)嚴某電話通知，既未到(arrive)單位加班，也未要(want)求看文件原文，僅根據過去辦事經驗，電話安排工作(do)人(people)員強某辦理涉密文件。在(exist)保密工作(do)領域，像張某、劉某這(this)般執行保密制度不(No)堅定，持有“大(big)家以(by)前這(this)麽做，我(I)也這(this)麽做”想法的(of)人(people)員，都是(yes)“我(I)心無主”之輩。

3.停歇心态——“節假日就應該休息一(one)下”。在(exist)案例5中，章某将節前接收涉密文件的(of)事忘得一(one)幹二淨，在(exist)事後一(one)年多時(hour)間中也不(No)曾記起；在(exist)案例6中，肖某節後上班，看到(arrive)辦公室裏的(of)新設備，不(No)僅未主動了(Got it)解設備來(Come)由，還理所當然留作(do)己用(use)，嚴重缺乏對節日前後保密工作(do)的(of)銜接。根據法律規定，享受節假日是(yes)所有人(people)的(of)法定權利。但對涉密人(people)員來(Come)說，決不(No)能因爲(for)節假日，忽視保密制度規定的(of)執行，在(exist)保密工作(do)中出(out)現節假日的(of)斷層。

來(Come)源：武漢保密局